Con United Healthcare, encontrará planes de la ley ACA que lo tienen a usted como prioridad, con beneficios que se adaptan a sus necesidades, como atención primaria, atención virtual y mucho más.
Short term plans may help you get benefits in times where you may have a gap in coverage.
Encuentre opciones de cobertura si trabaja por cuenta propia y no tiene empleados.
Obtenga cobertura diseñada para estudiantes mientras están en la escuela.
Conozca los beneficios de los planes de UnitedHealthcare que ofrecen los empleadores.
Inicie sesión, encuentre recursos para miembros y mucho más.
Complete su cobertura con planes complementarios
Los planes complementarios pueden ayudarle a obtener cobertura para la atención y los servicios que no cubre su plan médico.
Cobertura para exámenes dentales, cuidados preventivos y más.
Cobertura para el cuidado de la vista, que incluye exámenes de la vista de rutina, prueba de detección de la vista, y gafas y lentes de contacto con receta.
Cobertura para añadir a planes de seguro de salud, incluidos planes de beneficios en efectivo, como cobertura de accidentes o por enfermedad crítica.
Obtenga ayuda para encontrar un plan
Responda algunas preguntas para ver qué opciones pueden estar disponibles para usted.
¿Cuál es la diferencia entre los planes a corto plazo y los planes de la ley ACA?
Si está considerando un plan a corto plazo o un plan de la ley ACA, aquí encontrará un resumen rápido de cómo funcionan estos dos tipos de planes.
| Planes de seguro de salud a corto plazo | Planes de atención médica asequible (ACA en inglés) del mercado |
|---|---|
| Conceptos básicos del plan | |
| Los planes a corto plazo pueden ayudarle a obtener los beneficios que necesita en momentos en los que pueda tener un período sin cobertura, como cuando está desempleado o esperando que comience otra cobertura. | Los planes de la ley ACA se venden en el mercado de atención de la salud (también llamado "intercambio"). Según sus ingresos, podría ser elegible para recibir subsidios del gobierno para ayudar a reducir el costo de un plan de la ley ACA. |
| Tipo y duración de la cobertura | |
| Los planes a corto plazo ofrecen cobertura limitada por un tiempo limitado. | Los planes de la ley ACA ofrecen cobertura integral durante un año calendario completo siempre que pague su prima. |
| Considere un plan a corto plazo en los siguientes casos: | Considere un plan de la ley ACA en los siguientes casos: |
|
|
Encuentre planes de seguro para particulares y familias en su estado
Tiene opciones de seguro con UnitedHealthcare. Explore los planes de seguro disponibles en su estado, y obtenga cotizaciones de cobertura rápidas y gratuitas ahora mismo.
Actualmente, no hay planes disponibles en Nueva York. Los residentes deben llamar al 1 (800) 980-5213 para obtener más información.
Preguntas frecuentes sobre los planes para particulares y familias
En cualquier etapa de la vida, es importante encontrar el plan de seguro de salud adecuado para usted y su familia. Si busca planes para particulares y familias y es menor de 65 años, hay muchas opciones que deben considerarse según su situación.
Para la mayoría de los planes de seguro de salud, puede elegir un plan o hacer cambios en un plan que ya tenga durante la inscripción abierta. Ese es el momento más común para obtener un plan de seguro de salud. Sin embargo, puede obtener ciertos planes como seguro a corto plazo o Medicaid en cualquier momento del año.
Cuando haya elegido el plan que quiera, podrá inscribirse. La información sobre cómo inscribirse dependerá del tipo de plan. Por lo general, brindará información sobre usted y otros miembros de su familia cubiertos por su plan. También revisará los costos y beneficios que ha elegido.
El momento en que puede inscribirse en un plan depende del tipo de plan que elija.
Para muchos planes, hay un período de inscripción abierta. Ese es un período que ocurre una vez al año (por lo general, en otoño) cuando puede inscribirse en un seguro de salud, ajustar su plan actual o cancelar su plan. Suele limitarse a unas pocas semanas.
Puede inscribirse en algunos planes en cualquier momento, como planes a corto plazo, dentales o de la vista.
Estas son las fechas de inscripción abierta que debe conocer para algunos planes comunes para individuos y familias.
- Planes del mercado de la ley ACA para particulares y familias: Del 1 de noviembre al 15 de enero, en la mayoría de los estados
- Planes a corto plazo: Envíe una solicitud en cualquier momento
- Planes complementarios, como dental/de la vista: Envíe una solicitud en cualquier momento
- Seguro de salud a través del trabajo: A los períodos de inscripción los establece su empleador (por lo general, son en otoño)
Existen muchos tipos de planes de seguro de salud, y cada uno está diseñado para satisfacer diferentes necesidades. Estos son algunos tipos de seguro de salud:
- Planes del gobierno
- Planes de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA en inglés), que también pueden denominarse "mercado", "planes de intercambio" u "Obamacare"
- Planes de Medicare: para personas de más de 65 años o menos de 65 años que pueden calificar debido a una discapacidad o afección especial
- Planes de Medicaid: planes que son de bajo costo o sin costo, o planes duales para necesidades especiales (D-SNP en inglés)
- Planes a corto plazo
- Planes que brindan cobertura limitada por un período de tiempo limitado
- Planes complementarios
- Por ejemplo, planes dentales o de la vista, que pueden cubrir gastos no cubiertos por un plan médico.
Diferentes factores pueden afectar los costos de su seguro de salud. Es importante comprender cuáles son estos costos antes de elegir un plan. Estos son algunos costos que debe tener en cuenta:
- Su plan de seguro de salud tendrá un costo, por ejemplo, podría pagar una tarifa mensual o una prima
- Como miembro de un plan de salud, también podría pagar copagos u otros gastos de bolsillo
- Como miembro, es posible que también deba alcanzar deducibles cada año antes de que comience la cobertura de seguro
Saber cómo funcionan sus costos puede ser de gran ayuda para elegir qué plan podría ser mejor para usted. También puede ayudarle a entender mejor cómo usar sus beneficios a su favor una vez que se inscriba.
Cada plan de salud es diferente. Consulte su cobertura para comprender qué servicios están cubiertos según su plan específico.
Si ya tiene un plan, puede llamar al número que figura en su tarjeta de identificación de miembro o iniciar sesión en su cuenta del plan de salud e ir a Beneficios y cobertura para revisar lo que cubre su plan.
Si busca un plan, revise los beneficios antes de decidir inscribirse. Tenga en cuenta que muchos planes pueden centrarse en la salud y en el bienestar. Algunos planes podrían cubrir lo siguiente:
- Servicios preventivos (cuando los brinda un médico o proveedor dentro de la red)
- Afecciones preexistentes
- Servicios para la salud mental y conductual
- Medicamentos recetados
- Algunos dispositivos médicos (como extractores de leche)
- Cuidados por maternidad
- Algunos costos del tratamiento contra el cáncer
Los documentos de su plan de salud son un buen lugar para buscar información sobre los detalles de su cobertura.
Explore más opciones de seguros de salud
Planes para personas de 65 años o más, o menores de 65 años que pueden calificar debido a una discapacidad o afección especial.
Planes que son de bajo costo o sin costo, o planes duales para necesidades especiales (D-SNP en inglés).
Opciones de seguro de salud grupal que los empleadores pueden ofrecer a los empleados.
Obtenga más información sobre el seguro de salud
Consulte los temas aquí para familiarizarse con el seguro de salud y aprender cómo funciona.
Obtenga respuestas sobre el seguro de salud
Repasemos los conceptos básicos sobre el seguro de salud y los motivos para tenerlo.
Comprenda términos comunes
¿Prima? ¿Deducible? Conozca lo que estos términos de seguro pueden significar para usted.
Obtenga consejos para manejar los costos
Vea cómo ahorrar en costos de atención médica siguiendo unos sencillos pasos.