Cobertura de atención médica para maestros, empleados educativos y sus familias.

UnitedHealthcare ofrece planes de atención médica para maestros de educación primaria y secundaria, empleados, el personal y el cuerpo docente de educación superior y sus familias. Confía en nuestros años de experiencia trabajando con administradores de educación primaria, secundaria y superior, junto con nuestros datos y análisis, para ayudarte a tomar decisiones informadas sobre el tipo de atención médica de calidad que necesitan tus empleados.

Trabajar con UnitedHealthcare puede ayudarte a hacer lo siguiente:

  • Reducir los costos de atención médica
  • Salvaguardar los recursos públicos
  • Educar a los maestros y al personal para que tomen decisiones informadas sobre la atención médica y lleven una vida más saludable

¿Quién es elegible para la cobertura?

Empleados de la educación primaria y secundaria

Los empleados de educación primaria y secundaria que trabajan al menos 30 horas por semana, así como sus cónyuges e hijos, pueden obtener beneficios de salud. Los empleados a tiempo parcial (que trabajan menos de 30 horas por semana) pueden obtener cobertura, según las pautas establecidas por su distrito escolar o sindicato.

Entre los empleados de educación primaria y secundaria, se incluyen los siguientes:

  • Administradores
  • Conductores de autobuses
  • Conserjes
  • Empleados de servicios de alimentación
  • Paraprofesionales
  • Maestros

Empleados de educación superior

La elegibilidad del personal, del cuerpo docente y sus dependientes se basa en los requisitos específicos de su institución. La elegibilidad de la cobertura también puede depender de la clasificación laboral (por ejemplo, si el empleado es docente o miembro del personal). Otros requisitos incluyen la duración del puesto de un empleado y la cantidad de horas que trabaja, según su contrato.

Entre los dependientes elegibles de los empleados de educación superior, se incluyen los siguientes:

  • Cónyuges
  • Parejas
  • Niños menores de 26 años
  • Niños con un trastorno del desarrollo

Descripción general de los planes y beneficios de salud

Nuestros planes de salud y beneficios para los educadores, el cuerpo docente y el personal están pensados para brindar atención y recursos valiosos, de modo que los empleados y sus familias puedan mantenerse más saludables. Entre las opciones, se pueden incluir las siguientes:

Planes médicos

Conoce los planes médicos competitivos, sostenibles y económicos que tienen como objetivo satisfacer las necesidades cambiantes de los empleados y sus familias. 

Beneficios especializados

Conoce la cobertura para mejorar el paquete de beneficios para los empleados, lo que incluye beneficios dentales, de la vista, seguro de vida, seguro por discapacidad y mucho más. 

Beneficios de bienestar

Ofrece acceso a programas pensados para ayudar a cerrar las brechas en la atención, mejorar los resultados de salud y empoderar a los empleados para que lleven una vida más saludable. 

Cuentas financieras

Obtén información sobre las cuentas financieras disponibles con los planes médicos seleccionados. 

Cobertura de salud para los educadores, el cuerpo docente y personal jubilados

UnitedHealthcare ofrece una variedad de opciones de planes de Medicare para maestros, empleados de distrito escolar y personal y cuerpo docente de educación superior jubilados a partir de los 65 años. Al igual que con los planes para los empleados de educación primaria, secundaria y superior, los empleadores pueden diseñar el programa que mejor se adapte a los jubilados. Consulta los siguientes planes para obtener más información sobre los beneficios de salud para jubilados.