Plan de salud Surest

Ofrece a tus clientes y sus empleados un plan de salud diferente con Surest®. Este diseño de plan renovado les brinda a los empleados control sobre su experiencia de atención médica, con oportunidades de ahorro y beneficios fáciles de entender, todo sin tener que trasladar los costos a los empleados. Los empleadores también pueden ofrecer Surest junto con ofertas de planes de salud más tradicionales. 

Folleto: Surest plan (pdf)

Más opciones y precios claros por adelantado

Sin deducible ni coseguro

Los planes de salud Surest tienen solo copago. Es decir, los empleados reciben cobertura completa el día 1, sin un deducible que alcanzar antes de que el plan comience a cubrirlos. 

Precios claros por adelantado

La aplicación Surest es fácil de usar, lo que les permite a los miembros buscar costos y cobertura antes de programar una cita. De esta manera, pueden tomar decisiones informadas sobre los proveedores que eligen y adónde acudir para recibir atención. 

Acceso a proveedores y tratamientos de alto valor

Surest ayuda a los miembros a elegir opciones de atención más rentables, con acceso a la red de proveedores más grande de UnitedHealthcare a nivel nacional. 

Satisfacción de los miembros

Surest, el plan de UnitedHealthcare de más rápido crecimiento a nivel nacional1 con una tasa de retención de miembros interanual del 90 %,2 es un plan que los clientes y miembros tienden a conservar, lo que simplifica las renovaciones y la inscripción. 

Surest. Descubre el poder de lo simple.

Brindamos valor en más de un sentido

Contar con el plan de salud indicado puede marcar la diferencia en tu balance, así como en la satisfacción de los empleados. Con Surest, tienes la oportunidad de reducir los costos y, al mismo tiempo, ofrecer más valor. 

Ahorro para ti y tus empleados

Surest ayuda a los miembros a elegir tratamientos y proveedores más eficientes, así como a mantenerse al día con las pruebas de detección y exámenes preventivos. ¿El resultado? Más valor para ti y tus empleados

  • Reducción de hasta un 11 % en los costos para el empleador3
  • Reducción promedio de hasta un 54 % en los costos de bolsillo para los miembros4 

Ayudamos a atraer y retener los talentos

Al ofrecer Surest, puedes brindarles a tus empleados beneficios que realmente se sienten como un beneficio.

  • 8 de los 10 miembros encuestados afirmaron que se sentirían decepcionados si su empleador ya no ofreciera el plan Surest5
  • El 90 % de los miembros de Surest se reinscribieron en el plan Surest2 

Diseñado para ayudar a resolver los mayores desafíos de la atención médica

Con un enfoque renovado que se pensó para lograr que el seguro de salud sea menos complicado y costoso, Surest es una solución de plan de salud que cumple con la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA, en inglés) y que cubre lo que esperas de un seguro de salud, como la atención preventiva, los medicamentos recetados, la atención primaria y especializada, los servicios de urgencias y emergencias y más, y se puede utilizar con una cuenta de gastos flexibles (FSA, en inglés).

Descubre cómo Surest ayuda a resolver los mayores desafíos de la atención médica, tanto para empleadores como para empleados. 

Folleto: Surest plan (pdf)

"Me encanta no tener preguntas sobre este plan. Sé exactamente lo que pagaré incluso antes de reservar una cita o servicio. Hace que sea MUCHO más fácil planificar mi vida e, incluso, enfrentar obstáculos inesperados". 

— Kaitlin B.

Estudios de casos: un diseño de plan de salud que demuestra ser más simple y rentable

Agregar Surest como opción de plan de salud ayudó a varios empleadores a reducir los costos y brindar una experiencia más sencilla para sus empleados.

Lee los estudios de caso