Consejos para contratar a un corredor de seguros de salud
La ayuda de un corredor para investigar e inscribirse en un plan de seguro de salud grupal resulta muy útil para muchos empresarios. Un corredor de seguros de salud identificará uno o más planes de diferentes proveedores y determinará cuáles se adaptan mejor a las necesidades de tu empresa. Luego, analizará contigo sus conclusiones y recomendaciones.
Obtén referencias de tus compañeros
Encontrar un corredor es similar a contratar a alguien para que se una a tu equipo de liderazgo. Deberás verificar sus antecedentes laborales y referencias. También querrás conocer la compensación del corredor. Puedes preguntar quién, cómo y cuánto le paga. Encuentra corredores de seguros cerca de ti haciendo una búsqueda en línea o, para un enfoque más específico, obtiene referencias de otro empresario o una recomendación de su abogado o contador.
Consulta las referencias y los antecedentes del corredor
Los corredores de seguros de salud tienen licencia de los estados en los que desempeñan su profesión. Puedes confirmar si la licencia de un corredor está vigente y al día consultando al departamento de comercio (la división de licencias) o al comisionado de seguros de tu estado. La búsqueda de reputación en línea también puede revelar información importante sobre el historial profesional y disciplinario del corredor.
Comprende cómo se compensa al corredor
Es fundamental comprender cómo se le paga al corredor antes de celebrar un contrato. Los corredores suelen recibir una compensación de las compañías de seguros a las que representan. Suelen recibir una tarifa fija, un porcentaje del total del contrato o una tarifa basada en la cantidad de beneficiarios del plan. No debería haber ningún costo para ti, el propietario de la empresa, por trabajar con un corredor. Sin embargo, asegúrate de preguntar sobre cualquier cargo adicional asociado con una cobertura especializada, como la cobertura dental, de la vista o a corto plazo.
Conoce quién le brindará mantenimiento a tu cuenta
Pregunta sobre el nivel de servicio que puedes esperar recibir y si una persona se dedicará a la cuenta asignada a tu empresa. La función del corredor es principalmente encontrar y recomendar planes, ayudarte a elegir el mejor plan para tu empresa, presentar y explicar el plan a tus empleados y ayudarte con el proceso de inscripción. A diferencia de un consultor de seguros de salud, que actúa como enlace entre tú y el proveedor de seguros durante todo el año, es menos probable que un corredor se involucre después del período de inscripción. Descubre cómo obtener asistencia y conoce el nombre de la persona de contacto en caso de que necesites ayuda con las reclamaciones o con la administración de tu plan.
Comprende los términos de tu contrato con el corredor
Asegúrate de comprender los detalles de tu acuerdo con el corredor y la duración del compromiso. Como la cobertura de atención médica debe renovarse todos los años, la mayoría de los contratos con los corredores están vigentes por el mismo período. Pregunta sobre los detalles del acuerdo y cómo renovar o finalizar formalmente el contrato con el corredor.
Pregunta acerca del proceso de renovación
Es importante comprender el proceso de renovación de la cuenta y la anticipación con la que se requiere notificar que decides no renovar con el proveedor de seguros. El corredor suele comunicarse contigo con mucha antelación (por lo general, entre 90 y 120 días) antes de la fecha límite de la renovación. En ese momento, también puede presentar opciones de planes y precios actualizados, y consultar si deseas renovar el plan o realizar cambios en la cobertura.
Lista de verificación para contratar corredores de seguros de salud
El corredor de seguros de salud puede ser un socio valioso y un recurso confiable que te ayude a encontrar la cobertura más rentable para tu empresa. Asegúrate de entrevistar a varios posibles corredores antes de comprometerte con un contrato.
Esta lista de verificación puede ayudarte a recordar los puntos importantes que debes cubrir con cada candidato.
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La persona te lo recomendó
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El expediente profesional, expediente disciplinario
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La compensación del corredor
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La duración del contrato y la cláusula con opción de rescindir
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El proceso de renovación
Obtén más información sobre los corredores
Antes de decidir trabajar con un corredor de seguros de salud, lee sobre el proceso y la función del corredor.
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¿Necesitas ayuda para encontrar un plan?
Si deseas ayuda para elegir un plan de salud para tu empresa, trabaja con un profesional de seguros que represente a una sola compañía o con un corredor que ofrezca más opciones. ¿No sabes qué es lo mejor para ti? Llama a UnitedHealthcare o utiliza el siguiente enlace para obtener más información sobre los corredores de United Advantage.
Comunícate con un representante de UnitedHealthcare al 1-833-827-5227
