Kit de herramientas para comenzar: de uno a tres meses
después de que haya comenzado el plan
Selecciona una categoría a continuación para encontrar recursos para ayudar a tus empleados con las preguntas que puedan tener cuando comiencen a usar su plan y deseen visitar al médico, surtir recetas, presentar reclamaciones y más.
Comparte estos recursos con los empleados para ayudarlos a comprender mejor cómo utilizar su plan.
Descubre las diferencias entre las cuentas HSA, HRA y FSA
Descubre la diferencia entre las cuentas HSA, HRA y FSA: suenan parecidas, pero son muy diferentes. Cada cuenta tiene su propia manera de ayudar a las personas a ahorrar y pagar los gastos médicos de bolsillo elegibles.
Cuenta de ahorros de salud
Una cuenta de ahorros de salud (HSA, en inglés) es una cuenta personal que les permite a los empleados ahorrar y pagar gastos médicos que califiquen o recibir un rembolso por estos. La cuenta no se pierde si no se usa y se puede conservar incluso si cambian de plan, cambian de empleador o se jubilan. Comparte este documento con los empleados que sean elegibles para una HSA y motívalos a abrir su cuenta.
Elige un proveedor de la red
Cuando los empleados recurren a proveedores dentro de la red, pueden mantener bajos sus costos. Utiliza este folleto para educar a los empleados sobre el valor de consultar proveedores dentro de la red. Imprímelo y colócalo en las salas de descanso u otras áreas comunes.
Antes de que los empleados tengan que esperar durante horas en la sala de emergencias y reciban una factura por un importe considerable, tienen otras opciones para ahorrar dinero. De hecho, podrían ahorrar hasta $2,000 si eligen una alternativa a la sala de emergencias.1
Atención rápida
Ayuda a tus empleados a comprender y comparar mejor sus opciones de atención cuando su proveedor de atención primaria (PCP, en inglés) no esté disponible.
Consultas virtuales
Encuentra información sobre las consultas virtuales,2 por ejemplo, cómo obtener acceso a un médico en cualquier lugar y en cualquier momento, y ahorrar tiempo y dinero valiosos.
Atención preventiva
Ayuda a los empleados a comprender la importancia de las pruebas de detección y los controles periódicos recomendados.3 Imprime copias de este folleto o comparte el enlace del sitio web con los empleados para que puedan crear listas de verificación para ellos y sus familias.
Los beneficios de farmacia son uno de los más utilizados y puede ser el que más les cueste comprender a los empleados. Si tus empleados tienen beneficios de farmacia a través de OptumRx®, comparte esta guía para ayudarlos a comprender su cobertura de medicamentos recetados y más.
De uno a tres meses después de que haya comenzado el plan: selección de recursos
Este correo electrónico proporciona un paquete con una selección de los recursos anteriores. Abre el archivo zip, agrega las direcciones de correo electrónico en el campo "Para" y envíalo a los empleados durante los primeros meses.
Otros recursos en línea
Employer eServices® es un conjunto de herramientas y recursos en línea que permiten simplificar tu trabajo, ya que brindan acceso seguro a actualizaciones de elegibilidad, procesamiento de facturas y más.
Directorio de la A a la Z
Busca por nombre de programa o tema para encontrar información, materiales y recursos útiles que te ayuden a satisfacer las necesidades de comunicación de tus empleados.
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